打工文化變了， 學生更變了﹗

【 1994年1月10日 聯合 38版臺北縣/ 纖纖】

民國七十二、三年間｢麥當勞｣ 被引入臺灣， 一時之間大專生紛紛以到｢麥當勞｣打工為榮， 形成另一種特殊的｢打工｣文化。 當時的｢麥當勞 以提供明亮的裝潢、迅速親切的服務和整潔的環境為號召， 是我們和同學、朋友聊天休憩的好地方。

但是今天只要有人和我相約在｢麥當勞｣， 我心裡不舒暢， 因為它的廁所已不如以往乾淨。 當我發現心目中最乾淨舒服的廁所有此改變時， 曾努力去思索問題所在， 很快的各地｢麥當勞｣張貼滿牆的徵才海報， 解答了我的疑惑， 原來是員工不足所造成。 但為什麼員工會不足呢﹖記得以前同學想去｢麥當勞｣打工， 不但得經一關關的面試， 長相較｢安全｣的同學更是名落孫山之後。 今天的｢麥當勞卻面臨徵求打工者的窘境，真教人有 ｢十年河東，十年河西 ｣之慨。

     再深入探討青少年為什麼不願意到｢麥當勞｣打工了﹖我發現在這十年間， 整個社會的大環境改變了， ｢眼高手低｣成為時下年輕人的通病， 大家都想找個輕鬆又高薪的工作， 於是KTV、卡拉OK比｢麥當勞｣更吸引人， 甚至不斷有女學生自甘墮落淪為色情市場的新血。

     少部分衛道人士， 將這些問題歸咎於教育失敗﹔身為教師的我，也不禁要自我反省、檢討， 到底發生了什麼事。 初踏輔導殿堂的我， 先放棄家庭教育， 僅能單就學校教育這一方面來提出淺見和反省。 學校的輔導室限於人力、物力， 通常只能針對極少數有偏差行為的孩子加以輔導﹔然而大多數看起來似乎沒有問題的孩子， 真的沒有問題嗎 ﹖筆者居住在一大學旁的社區， 每天面對缺乏公德心羞恥心的大學生， 深深為之頭痛不已： 午夜的麻將聲和喧嘩聲， 隨手丟棄的菸蒂、飲料罐， 遍地成堆的垃圾更引來大量蚊蠅、蟑螂…… 試問這批躍過大學窄門的天之驕子， 有沒有問題 ﹖

      我常在想， 如果每個學校的輔導室都能擴大規模， 不再僅僅以極少數有明顯偏差行為的孩子為對象， 更能推及到學生家長、老師和學校多數的孩子， 那又會是如何一個光景 ﹖今天的社會是個性觀念開放性行為氾濫的社會， 是個受到煙毒污染的社會， 只有防患於未然， 提早讓孩子們徹底瞭解才能滅絕惡因， 整個社會才能減少付出重大的社會成本和自食惡果。