孫氏兄弟 離開麥當勞決策圈

十一年前引進 十一年後引退

總經理孫大宇離職 由谷文瑞接任 董事長孫大偉有意引進美國著名餐廳 預定年底開業

【 1993年6月3日 第八版 聯合報 記者 王遠宏/ 臺北報導  】

                    

  將美國麥當勞引進臺灣的寬達集團孫大偉兄弟，已退出臺灣麥當勞的經營決策圈，總經理孫大宇離職，由來自美國的華裔美人谷文瑞接任﹔董事長孫大偉則不再管公司的事。

另外，較引起注意的是，掌理麥當勞開發部即主管房地產方面的協理胡家濠上

月離職，由邱海生接任，由於麥當勞在房地產方面動向引人注目，這項人事變動， 也曾引起外界猜測。

  麥當勞說，公司人事異動是正常現象。

  孫大宇昨天說，他不做總經理純是因為太太生病，需要人照顧，沒有別的理由﹔ 至於外界猜測他們兄弟與麥當勞公司經營理念不同，或孫大偉有意經營其他的連鎖飲食店，他都一無所悉。孫大偉有意引進美國著名餐廳HARD ROCK CAFÉ， 預定今年底在臺開第一家分店。

  孫大偉說，他認為臺灣麥當勞公司基礎已穩定，他想再開拓其他事業，並安排年輕一代進入公司，這種想法與美方股東不同。

  麥當勞公司一位決策人員說，公司分析這幾年別家速食業所以虧損，主要是經營者缺乏專心經營的執著，速食業必須時時掌握市場變化，隨時調整經營策略，否則就會被市場淘汰。

  麥當勞公司一位資深主管說，公司人事調動是全球性的考慮，公司有意聘請孫大宇到總公司服務，或者到其他地方如中國大陸開拓疆土，細節仍在研究中。過去，臺灣的麥當勞是香港或新加坡的人員支援，如今大陸的市場由臺灣派人支援，是非常正常的事。

  七十一年九月孫大偉與美國麥當勞公司合夥成立寬達食品公司，將麥當勞引進臺灣，雙方各佔百分之五十股權，美方並提供相關技術，包括生產、管理、銷售以及人員培訓等等。麥當勞業績大幅成長，目前全省已有六十八家分店。

  谷文瑞在美國麥當勞工作了十六年，在國內曾跟過華美企業的張克東。他於今年初來到臺灣，管理麥當勞公司財務，並朝所有權與經營權分開策略，管理麥當勞。

  谷文瑞組成了七人小組管理麥當勞，這七人小組是，財務部資深副總陳邦仁、採購部執行副總李明元、營運部執行副總田淑賢、開發部協理邱海生、人事部執行經理曾鴻基以及企畫部執行經理吳昕顥。

  麥當勞有關人員說，經營權的變化是美國麥當勞與寬達集團共同討論的結果。 今後麥當勞公司仍將秉持一貫的發展策略，繼續擴大在臺的經營據點。