【這篇文章以老實朱為筆名經營〈老實朱信箱〉，發表於《中國時報》36版，1996年4月9日】
老實朱大哥您好：
我的主管是個卑鄙、無恥的小人。因為有次正值公司趕貨期間，而我又因病請假（一天），此後他總把困難的工作安排給我。我若默默承受，他即向老闆報告說我工作量少，進度緩慢，我若提出異議，請他把困難的工作也要其他員工一起分擔，他又說我計較、不敬業。還為了維護他個人「無偏心」的立場，又掰了一堆謊言，說我態度惡劣、與某某同事不合等等……。
我曾計畫過一千次如何去報復他，沒有實行，是因為我沒有那麼膽，但我還是暗自發誓，總有一天我一定要報復。老實朱大哥，在我未實行報復以前，你有喚醒小人良知的方法嗎？
勾踐的女兒
勾踐的女兒：
小人的良知需要被報復才會喚得醒。
報復之道就是不能孤立無援，你要開始對四周的人友善，並且觀察主管對誰不好（如果主管只對你不好，那麼他不是小人，而是你有問題），然後你和這些「受害者」團結起來，以友情與耳語再拉攏其他同事。當你在公司有了一個小派系後，就會有力量，主管不一定敢動你。
你的主管也許有同級的同事或上級，他們彼此之間一定會有矛盾，你若能伺機而動，揭發你主管之劣行，也可能讓他的良知被喚醒。
這樣，你會了吧。
惡男惡女的不老實朱