杜南馨(右)與王秀毓(左)常一起搭當做同步口譯，工作時需要專注聽主講者內容，並留意自己的聲音品質。圖片: 1 / 1

越來越多的國際會議、記者會與展覽在臺灣舉行，因此也需要多種不同語言的現場口譯。很多大學畢業生以為只要外文系畢業，就可勝任口譯這份工作。其實，口譯需 要掌握各種不同專業主題會議的「專業用語」，以及良好的臨場反應，這次我們就請到4位擅長不同語言的口譯，一起來談他們的工作及如何進入這一行。報導╱沈 育如
攝影╱高凱新　部分照片提供╱林炳奇、畢明燕

同步口譯需要2個以上的口譯一起分擔工作，彼此要相互支應。圖左為杜南馨，右為王秀毓。

主講者的語言分身

王秀毓說，在國際會議中，不論是逐步或同步翻譯，口譯都是主講者另外一種語言分身，要傳神地把主講者的聲音表情轉述出來，「尤其是一些直銷會議，有時主講 者的語調高昂與肢體動作很大，這時一旁的逐步口譯也要跟他一樣情緒很High，才能炒熱現場氣氛。有時我們就像演員般要表演，不過事後觀眾與主辦單位反應 良好的話，我們也會很有成就感。」王秀毓說。

嘉和國際會議視聽暨口譯服務業務經理黃舒莉

專家說 新人循序漸進累積經驗

國際研討會的主題相當廣泛，找口譯時，因彼此配合過多次，都知道他們擅長哪方面議題，所以會先幫他們過濾Case。但如果是新人，會讓他們循序漸進，從簡易、比較熟悉的領域做起，之後再慢慢累積實力與經驗。

韓文口譯畢明燕說，口譯需要會議前準備資料，以應付當天狀況。

平時就做準備

臨場反應對口譯來說非常重要，從事韓文口譯的畢明燕說，不是每個主辦單位都會在會議前就先提供當天相關資料，有時也只給題目而已，口譯人員必須自己先找資 料，才能應付當天狀況，甚至在會議進行時全神貫注地聽，然後同步翻譯演講內容，這對口譯來說壓力相當大。從事日文翻譯20多年的林炳奇說，口譯人員只要臨 場經驗越豐富，累積知識越深厚，其實準備的時間也就相對縮短。但是對新人來說，準備工作就要充裕，「之前也曾發生過新人對翻譯的內容不瞭解，現場反應又不 快，結果事後受到主辦單位抱怨，甚至負責接洽口譯的國際會議公司不付錢的情況。」林炳奇說。

從事日文口譯的林炳奇建議新人，平時就要多涉獵不同領域的專業。

涉獵多方面專業領域

至於翻譯時會遇到的各行各業專業術語，畢明燕也建議，必須在平時就做好準備，她建議有心要從事這行的人，不妨多上網找些韓文文章來練習，深入學習專業用 語。林炳奇則是鼓勵對這行有興趣的人，入行前就要多方面涉獵專業相關知識，例如女生不喜歡看半導體等高科技書籍，而男生也不愛涉獵化妝美容等領域，但是女 生怎麼會知道哪天會遇到要口譯半導體會議，而男生則要口譯化妝品發表會呢？所以林炳奇建議新人，平時就多看一些入門類的基礎書籍，而且越是自己沒興趣、越 沒接觸過的領域，更要在入行前就先接觸。

除了看書外，王秀毓也建議新人，一些很口語化的用語，其實就可以透過看電視影集、或閱讀雜誌等得知。王秀毓說，她曾接過一場關於新生兒疾病風險的會議，那天遇到的新生兒疾病與癥狀用語，就是她平常看電視影集《急診室的春天》中得知的。

同步口譯需待在小隔音室內，圖為杜南馨。

口譯語調 要有說服力

國際會議中，逐步翻譯是站在主講者旁邊，需注意儀態外表；同步翻譯則待在小隔音室內，外界只能聽到他們的聲音。杜南馨認為，口譯說話語調須有說服力。「我 們做同步口譯時，不會將耳罩式耳機戴滿整個耳朵，除了專心聽主講者的內容外，也要注意自己的聲音，來瞭解口譯的聲音品質。」杜南馨說。

英語是目前臺灣外語翻譯市場的最大多數，其次才是日文與韓文，目前臺灣雖然有韓語系學生，不過要培養一個專業的韓語口譯，畢明燕說可能需要3到4年的時間，而且中間不能中斷太久。畢明燕建議新人，剛入行時可接一些小Case來磨練，大約磨個5年時間才能算是成熟。

目前臺灣的韓文口譯人才少，畢明燕鼓勵新人有機會就要多累積實力。

從小場次累積經驗

口譯也有淡旺季之分，畢明燕說，一年中以4、5月與9到11月最忙碌。以她來說，平均1個月至少有2場口譯工作。目前口譯薪資有以場次或以天數計算，資深 的專業口譯工作，一整天的薪資約是2萬元，而半天約是1萬2000元左右。目前臺灣口譯市場約有2種培訓方式，一是從師大、輔大等翻譯研究所科班出身的人 才；另一種是非科班出身，但會說一種外語，平時自己接Case來累積經驗的人。

王秀毓也提到，口譯背後要承受的壓力很大，一定要具備高抗壓性，從錯中學的能力。林炳奇建議學生或想入行的人，可上臺北國際會議中心的活動預告網站上查詢目前舉辦的會議議題，從這些領域先著手累積專業，再慢慢擴充到其他專業。